Notre culture - Nos valeurs

Chez SC2P, nous valorisons la qualité de la fabrication Française, de l’innovation et de la satisfaction client. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut se développer professionnellement. Nous investissons dans la formation continue pour aider nos employés à évoluer dans leur carrière.

chez SC2P, nous croyons fermement que chaque individu apporte une contribution unique, et c'est cette diversité qui alimente notre réussite collective. SC2P est donc engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous valorisons les différentes perspectives et expériences de nos employés.

Processus de Recrutement

Chez SC2P, en tant qu'entreprise à taille humaine, nous privilégions un processus de recrutement simple et réactif comprenant les étapes suivantes :

Étapes du Recrutement:

1. Dépôt de Candidature:
Envoyez votre candidature par email ou via nos annonces sur les sites partenaires, incluant votre CV et une brève présentation.

2. Délai de Réponse:
Vous recevrez une réponse sous environ 15 jours.

3. Premier Entretien:
Un entretien avec le service RH et le responsable de service.

4. Deuxième Entretien (si nécessaire) :
Un second entretien peut être organisé pour consolider nos choix mutuels.

5. Réponse Définitive:
Vous recevrez une réponse définitive dans un délai de 15 jours suivant le dernier entretien.

6. Intégration:
Une phase d'intégration avec un suivi personnalisé est prévue pour faciliter votre adaptation.